Tot 2020 waren uitzenden en payrollen in juridische zin gelijk en vielen onder de 'uitzendovereenkomst' zoals bedoeld in artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek. De inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) heeft dit definitief veranderd. Per 1 januari 2020 wordt er een onderscheid tussen uitzenden en payrollen gemaakt. Op basis van dit onderscheid waarbij 'allocatie' - het samenbrengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt - en 'exclusieve terbeschikkingstelling' een cruciale rol spelen, wordt bepaald of een bedrijf dat actief is in de flexbranche wel of niet mensen in dienst kan nemen onder de voorwaarden die gelden onder de uitzend-cao. Dit heeft onder andere gevolgen voor de flexibiliteit en arbeidsvoorwaarden die worden gehanteerd.

Uiteraard heeft WePayPeople haar dienstverlening aangepast zodat deze niet alleen conform alle relevante wet- en regelgeving is, maar tevens haar klanten voldoende kansen en oplossingen biedt. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat elke verandering nieuwe mogelijkheden met zich meebrengt en daar willen wij onze klanten en opdrachtgevers optimaal gebruik van laten maken.

Heb je hulp nodig, wil je meer weten of wil je gewoon sparren met een van onze experts? Als partner in werkgeverschap denkt WePayPeople graag met je mee over een voor jou geschikte oplossing. Bel ons gerust op 020 210 2971 of download ons uitgebreide WAB dossier.