Afgelopen donderdag was ik bij de presentatie van het eindrapport van de Commissie Regulering van Werk. Het stimuleren van vaste contracten, ontslagrecht versoepelen, belastingen gelijkstellen en een individueel ontwikkelingsbudget introduceren, zijn voorstellen die een positieve impuls aan de arbeidsmarkt geven.
Tot op heden zijn uitzenden en payrollen in juridische zin gelijk. Beide vormen van dienstverlening vallen onder de ‘uitzendovereenkomst’ zoals bedoeld in artikel 7:690 Burgerlijk Wetboek. De WAB brengt daarin verandering.
Nederlandse payrolldienstverlener WePayPeople is overgenomen door People2.0, een onafhankelijk wereldwijd platform voor de inzet van flexwerkers met een hoofdkantoor in Exton (Verenigde Staten).
Flexwerkers voelen zich niet ongezonder dan werknemers met vast contract, constateerde het Centraal Bureau voor de Statistiek uit een tien jaar durend onderzoek. Tussen 2007 en 2017 werd onder een groep van 112.000 mensen bijgehouden hoe gezond zij zich voelden.
Vrijwel alle lonen gaan omhoog in 2020 maar de kosten van het levensonderhoud zijn de afgelopen tijd ook toegenomen.
De Belastingdienst houdt sinds oktober 2019 scherper toezicht op naleving van Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelatie). Per 1 januari 2020 zal de Belastingdienst de wet scherper controleren bij opdrachtgevers – met name de wijze waarop gebruik wordt gemaakt van zzp’ers.
Het einde van 2019 nadert. Was het voor jou ook een mooi en succesvol jaar? Nu jij druk bent met terugblikken, vooruitkijken en feestdagen, heb je weinig tijd voor andere zaken. Begrijpelijk. Daarom maakten wij een handige WAB-checklist voor je.
Inzicht is belangrijk als ondernemer. Dat geldt voor bijvoorbeeld personeelszaken, toekomstperspectief en financiële zaken. Je wilt ook inzicht in de opbouw van de payrolltarieven. Hoe komt dat payrolltarief precies tot stand? We leggen het je uit in dit overzichtelijke blog.
Aafke Dijkstra is eigenaar van Midlife Happiness Expert. Ze helpt 45-plussers hun midlifecrisis om te zetten in midlife happiness. “Het wordt weer een drukke en afwisselende week, maar daar hou ik van! Ik heb een succesvol bedrijf, dat is fijn.
Groei is belangrijk voor jou als ondernemer. Dat hebben we al vaak gezegd en blijven we zeggen. Maar hoe je die groei realiseert verandert continu. We leggen even iets meer uit over de invloed van de WAB in dit proces.
Investeren in je personeel is belangrijk. Verlaat een medewerker jouw bedrijf, om welke reden dan ook, dan kost het je tijd, geld en moeite om een vervanger te vinden. En dan hebben we ’t nog niet eens over het inwerktraject.
Wanneer de Wet Arbeidsmarkt in Balans ter sprake komt, gaat het negen van de tien keer ook over transitievergoeding. Daarom hebben we hieronder kort samengevat welke dingen er vanaf 1 januari 2020 zullen veranderen. Zo weet jij hoe het zit.
In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom publiceren wij elke nieuwe maand een overzicht van de nieuwe loonmutaties.
WePayPeople BV 2020 ©
Wij nemen jouw privacy serieus en geven je de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens je tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. Je kunt jouw instellingen te allen tijde wijzigingen.
Privacy policy | Sluiten
