In 2019 heeft WePayPeople opnieuw het VCU-certificaat behaald, wat aantoont dat er aandacht aan gezonde en veilige werkomstandigheden wordt geschonken.
Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2019 met 1,23%. WePayPeople is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die
De Eerste Kamer stemde 28 mei jl. in met de Wet arbeidsmarkt in balans In deze wet wordt een keur aan maatregelen voorgesteld om werkgevers te stimuleren mensen in vaste dienst te nemen. Managing director Julius Kousbroek: “Payrolling wordt door
WePayPeople en Schulden.nl hebben de handen ineengeslagen en starten een offensief tegen schuldenproblematiek. In het kader van ‘voorkomen is beter dan genezen’ worden mensen die op de loonlijst van de payroller staan en waarbij schuldenproblematiek wordt vermoed in een vroeg stadium proactief benaderd.
In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom publiceren wij elke maand een overzicht van de loonmutaties, die ingaan
Met verbazing heb ik Syp Wynia’s opinie over feestdagen in de Telegraaf gelezen. Hierin wordt een pleidooi gehouden voor het voortbestaan van landelijke vrije dagen gekoppeld aan christelijke feestdagen. Tevens wordt gesteld dat Nederland dwangmatig verandert en zelden daarmee een
Want het goede nieuws is: met payroll betaal ik alleen de uren die ze werken en verder niets. Is er vorst en geen werk? Dan betaal ik geen uren.
In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom publiceren wij elke maand een overzicht van de loonmutaties, die ingaan
Op het kantoor, op de werkplek en qua arbeidstijden. Flexibiliteit werkt anno 2019 twee kanten op. Medewerkers hebben meer invloed op waar zij hun kantoorwerk uitvoeren en wanneer zij dit doen. “The employer power shift”, aldus International Workplace Group.
Je gaat de volgende stap zetten in het ondernemerschap: personeel aannemen. Een spannende ontwikkeling als ondernemer en zzp’er. Bij werkgeverschap komt namelijk veel kijken. Met deze informatie helpen wij je alvast een beetje de juiste richting op.
Wat is payroll? Een vraag die aan onze payroll-experts vaak wordt gesteld, en waar wij graag alvast antwoord op willen geven voordat je je verder verdiept in payroll. Door de flexibilisering van de arbeidsmarkt zijn de afgelopen jaren werkgevers, van
Zzp’ers liften massaal mee op onze maatschappelijke voorzieningen zonder hier aan bij te dragen. In 2016 betaalde bijna 40% van de zzp’ers geen inkomstenbelasting, een significante stijging ten opzicht van voorafgaande jaren. Dit blijkt uit recente cijfers van het CBS
WePayPeople NV 2019 ©
Wij nemen jouw privacy serieus en geven je de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens je tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. Je kunt jouw instellingen te allen tijde wijzigingen.
Privacy policy | Sluiten
