Sluiten

Blog

Algemeen

De oplossing voor aflossing

Hier bij WePayPeople houden we ons bezig met payrolling, maar dat weet je inmiddels wel. Wat je nog niet weet is dat wij momenteel zo’n 6.000 uitzendkrachten, bij verschillende bedrijven en organisaties, voorzien van hun salaris. Een ontzettend goed resultaat,

Lees meer
cao wijzigingen
Algemeen

Cao loonmutaties per september 2018

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom publiceren wij elke maand een overzicht van de loonmutaties, die ingaan

Lees meer
Persberichten

Samenwerking WePayPeople en Schulden.nl

Payrollingbedrijf reikt helpende hand bij loonbeslag • Gratis hulp voor uitzendkrachten met schulden • Pilot gaat deze week van start • Medewerking op vrijwillige basis Het Amsterdamse payrollingbedrijf WePayPeople en Schulden.nl, een joint venture van PLANgroep en Zuidweg & Partners,

Lees meer
inkomsten
Algemeen

Cao loonmutaties per augustus 2018

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom zullen wij elke maand een overzicht van de loonmutaties, die ingaan

Lees meer
Algemeen

Wanneer heeft uw werknemer recht op bijzonder verlof of kort verzuim?

Naast vakantiedagen hebben werknemers in een aantal gevallen recht op verschillende soorten bijzonder verlof of kort verzuim. Bijzonder verlof kan worden aangevraagd bij een bijzondere gebeurtenis of bij familieomstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan een jubileum, een huwelijk of iemand in uw

Lees meer
Algemeen

Is payrolling ook geschikt voor grote bedrijven?

Het simpele antwoord op deze vraag is ja. Veel ondernemers denken dat payrolling alleen geschikt is voor kleinere bedrijven, echter zal het u verbazen hoeveel grote bedrijven er gebruikmaken van payrolling. Payrolling heeft een aantal vaste voordelen. Wanneer u gebruik

Lees meer
Wet & regelgeving

Wettelijk minimumloon per juli 2018

Elk jaar wordt het minimumloon op 1 januari en 1 juli aangepast. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon stijgen per 1 juli 2018 met 1,03%. WePayPeople is als juridisch werkgever verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers

Lees meer
geld
Arbeidsmarkt Informatie

Cao loonmutaties per juli 2018

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Omdat deze afspraken invloed kunnen hebben op de beloningen van onze medewerkers zullen wij elke maand een overzicht van de loonmutaties die ingaan

Lees meer
Algemeen

Vakantiegeld in mei

Het is bijna eind mei en dat betekent voor werknemers dat ze, naast het salaris, vakantiegeld krijgen uitbetaald. Voor werknemers is dit natuurlijk een fijn extra bedrag naast hun maandelijkse loon, maar als werkgever zou je deze maand liever overslaan.

Lees meer
kassa
Arbeidsmarkt Informatie

Cao loonmutaties per juni 2018

In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Omdat deze afspraken invloed kunnen hebben op de beloningen van onze medewerkers zullen wij elke maand een overzicht van de loonmutaties die ingaan

Lees meer
Algemeen

WePayPeople rond 1e fase AVG-scan af

WePayPeople heeft grote hoeveelheden persoonsgegevens onder haar beheer, gegevens van uzelf of van door u bemiddelde werknemers. Wij gaan zorgvuldig met deze gegevens om en zullen daarom volledig compliant zijn met de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die 25 mei

Lees meer

Privacy instellingen

Wij nemen uw privacy serieus en geven u de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens u tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. U kunt uw instellingen te alle tijde wijzigingen.

Privacy policy | Sluiten
Settings