Vanaf 1 juli biedt de overheid werkgevers een tijdelijke premiekorting van €3.500 per jaar aan, wanneer zij een schoolverlater of afgestudeerde in dienst nemen. Doel van de overheid: meer werkloze jongeren aan een baan helpen. Maar levert deze kortingsregeling u ook voordeel op?
Werkgevers moeten zelf in de gaten houden of zij gebruik kunnen maken van de regeling. Dit maakt het traject kosten- en tijdsintensief. Jongeren tussen de 18 en 27 jaar komen in aanmerking voor de maximaal tweejarige premiekorting als zij:
Ook de salarisadministratie wijzigt. Doordat de regeling tijdelijk is, is deze niet standaard opgenomen in de gebruikelijke systemen.
Biedt deze premiekorting mogelijkheden voor u? Payroll Works denkt graag met u mee over een mogelijke oplossing om eenvoudig de salarisadministratie aan te passen.
Bron: Telegraaf.nl
WePayPeople NV 2019 ©
Wij nemen uw privacy serieus en geven u de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens u tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. U kunt uw instellingen te alle tijde wijzigingen.
Privacy policy | Sluiten