Sluiten
Direct telefonisch contact
Personeel inschakelen via WePayPeople geeft u meer flexibiliteit. Werknemers zijn voor u als uitzendkrachten: flexibel inzetbaar zonder rigide arbeidscontracten. Weinig werk of een zieke werknemer? Dan stopt de overeenkomst. U betaalt dus alleen voor de gewerkte uren. En dat is vaak goedkoper dan wanneer u zelf verloont.
Lees hier meer over onze Payroll mogelijkhedenU wilt zaken doen aan de voorkant van uw uitzendbureau en geen zorgen hebben over de backoffice. Uw backoffice uitbesteden aan WePayPeople is dan de oplossing. U profiteert van onze voorfinanciering van de lonen, van de snelheid van onze automatisering en van onze expertise op het gebied van verloning. En dat voor heel aantrekkelijke tarieven.
Lees meer over onze backoffice dienstverleningAfgelopen Derde Dinsdag van september waren alle ogen traditiegetrouw op Den Haag gericht. Naast hoedjes en ceremonieel was er natuurlijk de troonrede waarin positieve cijfers de hoofdrol speelden. Groeiende economie, dalende werkloosheid, slinkende staatsschuld en een overschot op de begroting;
In Nederland mogen jongeren vanaf 13 jaar werken. Sinds het ‘Kinderwetje van Van Houten’ uit 1874, is arbeid voor kinderen onder de 13 jaar namelijk niet meer toegestaan. Voor werkzame jongeren in de leeftijd 13 t/m 18 jaar stelt de
In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom publiceren wij elke maand een overzicht van de loonmutaties, die ingaan
WePayPeople NV 2018 ©
Wij nemen uw privacy serieus en geven u de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens u tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. U kunt uw instellingen te alle tijde wijzigingen.
Privacy policy | Sluiten