Sluiten
Direct telefonisch contact
Personeel inschakelen via WePayPeople geeft u meer flexibiliteit. Werknemers zijn voor u als uitzendkrachten: flexibel inzetbaar zonder rigide arbeidscontracten. Weinig werk of een zieke werknemer? Dan stopt de overeenkomst. U betaalt dus alleen voor de gewerkte uren. En dat is vaak goedkoper dan wanneer u zelf verloont.
Lees hier meer over onze Payroll mogelijkhedenU wilt zaken doen aan de voorkant van uw uitzendbureau en geen zorgen hebben over de backoffice. Uw backoffice uitbesteden aan WePayPeople is dan de oplossing. U profiteert van onze voorfinanciering van de lonen, van de snelheid van onze automatisering en van onze expertise op het gebied van verloning. En dat voor heel aantrekkelijke tarieven.
Lees meer over onze backoffice dienstverleningIn tegenstelling tot eerdere berichten lijkt er nu toch een overgangsregeling voor de verkorte looptijd van de 30%-regeling in de maak. Deze zal gelden voor werknemers voor wie de 30%-regeling als gevolg van de maatregel in 2019 of 2020 zou
Op 18 september jl. kondigde het kabinet aan de maximale looptijd van de 30%-regeling per 1 januari 2019 in te korten van 8 naar 5 jaar. Deze maatregel geldt voor zowel nieuwe als bestaande gevallen. Eerder was in het regeerakkoord –
Op grond van de Europese aanbestedingsregels moeten veel overheidsopdrachten worden aanbesteed. Van de inschrijver op een overheidsopdracht kan een ‘gedragsverklaring aanbesteden’ (GVA) worden gevraagd. Dit is een verklaring dat uit onderzoek is gebleken dat een bedrijf van onbesproken gedrag is
WePayPeople NV 2018 ©
Wij nemen uw privacy serieus en geven u de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens u tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. U kunt uw instellingen te alle tijde wijzigingen.
Privacy policy | Sluiten