Sluiten

Loonstrook

Een loonstrook is een specificatie van het brutoloon, toeslagen en het nettoloon. Hieronder staan alle punten waaruit een loonstrook is opgebouwd uitgelegd.

  • BSN (Burger Service Nummer)
    Dit nummer is voor iedere inwoner van Nederland uniek. Met dit nummer bent u te identificeren bij de Belastingdienst, het UWV en uw gemeente.
  • Geboortedatum
    Uw datum van geboorte.
  • Datum in dienst
    Datum waarop uw arbeidsovereenkomst is ingegaan.
  • Datum uit dienst
    Datum waarop uw arbeidsovereenkomst is beëindigd.
  • Geslacht
    Aantoning of u een man of een vrouw bent.
  • Burgelijke staat
    Gehuwd, ongehuwd, samenwonend, duurzaam gescheiden.
  • Tabel / LH-tabel
    Is uw loon wit of groen?Wit is loon van uw huidige werkgever en groen zijn inkomsten uit eerdere dienstbetrekkingen (bijvoorbeeld een WW-uitkering) Dit houdt in dat uw belasting over uw inkomen wordt berekend aan de hand van een bepaalde belastingtabel (wit of groen).
  • Heffingskorting
    De heffingskorting is een korting die u ontvangt op de belasting die u moet betalen en mag u maar bij één werkgever ontvangen.
  • Tabeltijdvak
    De periode waarover het loon is berekend. Dit kan per maand, dag, vier weken, één week of kwartaal zijn.
  • Jaarloon bijzonder tarief
    Dit is het jaarloon van wat u vorig jaar heeft verdiend. Als u ergens in dienst treedt, dan wordt uw salaris omgerekend tot uw jaarsalaris. Op basis hiervan wordt uw percentage van uw loonheffing voor het bijzonder tarief berekend.
  • Percentage bijzonder tarief
    Dit is het percentage van loonbelasting op beloningen die u eenmaal of eenmaal per jaar van uw werkgever ontvangt. Denk hierbij aan een bonus of vakantiegeld.
  • LH-tabel
    Het totaalbedrag aan loonheffing dat op uw loon wordt ingehouden, wordt berekend door middel van tabellen. Als uw werkzaam bent bij een werkgever, is voor u de witte tabel van toepassing. Ontvangt u een uitkering, dan is voor u de groene tabel van toepassing.
  • Functie
    De omschrijving van uw rol in een organisatie.
  • Uren per week
    Hoeveel uur u per week werkzaam bent.
  • Parttime percentage
    Het totaal aantal uren dat u per week voor de organisatie werkt, gedeeld door het aantal uren dat bij uw werkgever volstaat voor een fulltime werkweek.
  • Minimumloon
    Het wettelijke minimumloon dat geldt voor uw functie.

Een .pdf over de uitleg loonstrook vindt u hier.

Privacy instellingen

Wij nemen jouw privacy serieus en geven je de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens je tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. Je kunt jouw instellingen te allen tijde wijzigingen.

Privacy policy | Sluiten
Settings