Sluiten
Index

Eindejaarsuitkering

De eindejaarsuitkering is een extra betaling aan het personeel en is niet wettelijk verplicht. Of u deze krijgt, staat meestal beschreven in uw cao of arbeidsovereenkomst.

Verschil eindejaarsuitkering & dertiende maand

Het komt ook voor dat werknemers een dertiende maand ontvangen. De dertiende maand is niet wetttelijk verplicht. Als u een dertiende maand krijgt uitbetaald, is dit een bruto uitkering van uw maandsalaris. Het verschil tussen deze twee is dat een eindejaarsuitkering een percentage is van het bruto jaarsalaris en een dertiende maand een volwaardig maandsalaris is.

Belasting

Een eindejaarsuitkering valt onder loon. Dit houdt in dat u hier ook loonheffing over moet betalen en premies werknemersverzekeringen. Deze uitkering valt onder eenmalige inkomsten; dit betekent dat hier het loonheffingstarief van 52% voor geldt.

Meer informatie

Voor meer informatie kunt u bij het FNV terecht.