In toerisme en recreatie heb je te maken met een hoog- en laagseizoen en altijd onregelmatige werktijden. Flexibel of seizoen personeel is hierbij van groot belang. Tijdens de weekeinden, feestdagen, evenementen en in de voorjaar / zomermaanden (hoogseizoen) is er veel meer personeel nodig dan buiten deze tijden om.

Payroll perfect voor de toeristische sector

Maak jij graag gebruik van flexibel inzetbaar personeel, bijvoorbeeld personeel dat alleen in de zomer of weekeinden komt werken, dan is onze payroll service de perfecte oplossing. Wij nemen dan het juridische werkgeverschap over. Personeelsrisico’s zijn afgedekt inclusief het ziekterisico en je hebt geen last meer van HR gerelateerde werkzaamheden. Kortom jij kan je focussen op het leveren van de beste toeristische dienstverlening.

Onze top beloftes bij samenwerking:

• Salarissen altijd netjes en op tijd betaald
• Zekerheid qua kosten, geen verassingen achteraf
• Flexibiliteit in het aannemen van werknemers en contracten
• Minder (salaris)administratie, meer overzicht
• Pensioenregeling voor je werknemers.
• Minder bedrijfsrisico’s
• Meer zekerheid, voor je werknemers en jezelf.
• 24/7 online controle en inzage
• Geen slapeloze nachten meer van zieke werknemers
• Volgen van actuele Wet- en regelgeving

WePayPeople, specialist in payroll voor de toeristische sector

WePayPeople is meer dan alleen een financiële dienstverlener. Wij zetten ons graag in om het best haalbare resultaat voor jouw onderneming te realiseren. Dat betekent dat je bij ons altijd heldere informatie krijgt over tarieven en wij onze aanpak samen met je afstemmen. Wanneer wij voor jouw bedrijf de payroll organiseren weet je dus dat je een oplossing krijgt die perfect bij jouw onderneming aansluit. Als je vragen hebt over payroll voor de toeristische branche of meer wilt weten over de diensten van WePayPeople, neem dan contact met ons op.