Om resultaat te boeken, moet je als ondernemer vooruitdenken. En aangezien je als hovenier – of ondernemer in de hoveniersbranche – te maken hebt met een wisselende bezettingsgraad, werkt het fijn als je je personeel flexibel kunt inzetten. Beschikken over medewerkers als je ze nodig hebt, maar er niet aan vast zitten als het wat rustiger is: dat helpt je verder.

Lees het verhaal van hovenier Peter de Rooij.

Payroll voor hoveniers

Onze payroll-services nemen deze zorg voor je weg. Wij nemen het formele werkgeverschap over, waarna jouw personeel exclusief aan jou ter beschikking gesteld wordt. Zo heb je altijd de juiste bezetting en dus geen zorgen over eventuele overbezetting.

Voordelen voor jouw (toekomstige) werknemers

Payroll is niet alleen interessant voor jou als ondernemer. Ook jouw werknemer profiteert van onze dienstverlening. We merken met name dat werknemers de expertise, zekerheid en betrouwbaarheid van onze payroll-services waarderen. Dat komt door een aantal duidelijke voordelen voor jouw personeel:

• Ze werken altijd onder de juiste cao.
• Het salaris wordt altijd op een vaste dag uitbetaald.
• Jij kunt ervan uitgaan dat de pensioenopbouw en verzekeringen perfect verzorgd zijn voor jouw personeel.
• Je werknemers worden door ons conform de regels doorbetaald, mochten ze in een ziekteverzuim-traject terecht komen.

Voordelen van payroll voor hoveniers

• Flexibele arbeidscontracten
• Uitbesteden van werkgeversrisico’s
• Personeelsadministratie uitbesteden
• Arbeidscontracten met uitzend cao-regeling
• Overzichtelijke factuur
• WePayPeople beschikt over de juiste certificering (NEN 4400–1) en is in het bezit van een G-rekening