Sluiten

Vacature: Senior Software Ontwikkelaar

Dit kan je

Afgerond HBO+ diploma
Ervaring met .NET & AFAS
Kennis van verschillende programmeertalen
Agile werken
Innovatief

Dit krijg je

4.000 - 5.500
40-urige werkweek
25 vakantiedagen
Opleidingsmogelijkheden
Sporten met trainer

Jouw werkdag

Wat jij doet

Samen met ons agile ontwikkelteam, dat bestaat uit twee ontwikkelaars, één test engineer en de product owner, zorg jij ervoor dat het belangrijkste product van onze organisatie, de WePayPeople Portal, technisch altijd piekfijn in orde is. Onze web-based portal verwerkt alle data van onze klanten en onze werknemers. Met gemiddeld 40.000 gebruikers en dagelijks honderden salarisverloningen zul je begrijpen dat jouw bijdrage aan het goed onderhouden van onze portal van grote toegevoegde waarde is. Samen met de product owner heb je er een neus voor dat de juiste ‘requirements’ worden opgesteld. Omdat we voorop willen blijven lopen in de markt, verwachten wij dat jij met eigen inbreng en initiatieven komt zodat onze portal toonaangevend blijft. Dankzij onze informele werksfeer is er altijd ruimte om je ideeën te delen met collega’s om zo samen tot de beste oplossing te komen.

Wat jij kan

Nu een paar concrete eisen waar onze aanstaande collega op z’n minst toch aan moet voldoen!

  • Minimaal 4 á 5 jaar aantoonbare ervaring met .NET platform
  • Minimaal 3 jaar ervaring met SQL en Linq
  • Ervaring met C#, TFS, ASP.NET en MVC web-apps
  • Kennis van HTML en JQuery javascript
  • Je hebt een streepje voor wanneer je ervaring hebt met Azure, Afas/Profit software en/of payrolling

Technologieën

Wat wij zoeken

Je denkt graag mee in innovatieve oplossingen. Je hebt veel ideeën en kunt deze ook goed onder woorden brengen. Je werkt graag in een team waarin je gezamenlijk naar hetzelfde doel toewerkt, tegelijkertijd kan je ook goed zelfstandig invulling geven aan je functie. Je beseft dat de wereld om je heen snel verandert en je snapt dat technologie hierin een hele belangrijke rol speelt, zowel als oorzaak en als oplossing. Je bent wars van bureaucratie en vindt ‘nee’ geen antwoord.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren

Motiveer waarom jij graag in deze functie bij WePayPeople wilt werken.

2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek vindt plaats met HR en iemand uit je team.

3. Tweede gesprek

In het tweede gesprek ontmoet je twee nieuwe collega’s met wie je in de toekomst veel zal samenwerken.

4. Contractvoorstel

Je ontvangt van ons een contractvoorstel dat we persoonlijk toelichten.

5. Van start

Zodra het contract is getekend, kun je bij WePayPeople aan de slag. Welkom!

Privacy instellingen

Wij nemen uw privacy serieus en geven u de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens u tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. U kunt uw instellingen te alle tijde wijzigingen.

Privacy policy | Sluiten
Settings