Sluiten

Vacature: Junior Developer (vervuld)

Wat je kan

HBO-/WO-diploma
HTML, JavaScript en jQuery
Gevoel voor lezen van (andermans) code
Leergierig
Interesse in full-stack technieken

Wat je krijgt

2.000 - 3.500
40-urige werkweek
25 vakantiedagen
Opleidingsbudget
Sporten met trainer

Wat je doet

Wat jij doet

Samen met ons agile developmentteam, dat bestaat uit twee developers en één test engineer/product owner, zorg jij ervoor dat het belangrijkste product van onze organisatie, de WePayPeople Portal, technisch altijd piekfijn in orde is. Onze web-based portal verwerkt alle data van onze klanten en onze werknemers. Met gemiddeld 40.000 gebruikers en dagelijks honderden salarisverloningen zul je begrijpen dat jouw bijdrage aan het goed onderhouden van onze portal van grote toegevoegde waarde is. Samen met de test engineer/product owner heb je er een neus voor dat de juiste ‘requirements’ worden opgesteld. Omdat we voorop willen blijven lopen in de markt, verwachten wij dat jij met eigen inbreng en initiatieven komt zodat onze portal toonaangevend blijft. Dankzij onze informele werksfeer is er altijd ruimte om je ideeën te delen met collega’s om zo samen tot de beste oplossing te komen.

Wat jij kan

Je bent in staat mee te denken over innovatieve oplossingen om de portale verder te optimaliseren. Je vertaalt requirements naar praktische verbeteringen. Je kan uit de voeten met, en hebt interesse in, full-stack technieken.

Technologieën

Wat wij zoeken

We zijn op zoek naar een junior die zich graag verder ontwikkelt. Je hebt interesse voor nieuwe technieken. Door samen te werken met de (senior) developers breng je je eigen kennis snel naar een hoger niveau. Hierdoor kun je je werkzaamheden steeds meer zelfstandig uitvoeren.

Contactgegevens

Hou je ervan om in een dynamische, energieke en ondernemende bedrijfscultuur te werken en heb je een match met de functieomschrijving? Dan zouden we graag met je in contact komen.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteren

Motiveer in een brief of e-mail, met cv, waarom jij graag in deze functie bij WePayPeople wilt werken.

2. Eerste gesprek

Het eerste gesprek vindt plaats met de HR-Manager en je direct leidinggevende.

3. Tweede gesprek

In het tweede gesprek ontmoet je twee nieuwe collega’s met wie je in de toekomst veel zal samenwerken.

4. Contractvoorstel

Je ontvangt van ons een contractvoorstel dat we persoonlijk toelichten.

5. Van start

Zodra het contract is getekend, kun je bij WePayPeople aan de slag. Welkom!

Privacy instellingen

Wij nemen uw privacy serieus en geven u de mogelijkheid zelf in te stellen welke gevens u tijdens het bezoek aan onze website afgeeft. U kunt uw instellingen te alle tijde wijzigingen.

Privacy policy | Sluiten
Settings