-
Een kennismigrant via WePayPeople
Een kennismigrant aannemen kan verschillende redenen hebben. Misschien zoek je specifieke vakkennis die niet in Nederland te vinden is, misschien zoek je the missing link voor de communicatie tussen je Nederlandse en buitenlandse vestiging. Welke reden je ook hebt, dat het zo snel mogelijk moet gebeuren, is zeker. Je verdiepte je vast al in het recruitment-proces van deze highly skilled migrant. En je schrok vast van hoeveel moeite het kost om een kennismigrant aan te trekken.Wij nemen dit over langdurige traject voor je uit handen en versnellen het waar mogelijk. Om een kennismigrant naar Nederland te mogen halen, is het verplicht erkend IND referent te zijn. Een titel die wij met trots dragen. Deze erkenning maakt ons bevoegd om de aanvraag van een verblijfsvergunning, en alle bijkomstige administratieve en juridische verplichtingen, te voldoen. Wij regelen alles rondom het aannemen van jouw kennismigrant, jij regelt zijn werkzaamheden. Dat noemen we samenwerken in werkgeverschap.
Wij maken als erkend referent gebruik van een versnelde toelatingsprocedure, waardoor jouw medewerker in no time aan de slag kan.
Alleen als erkend IND referent ben je bevoegd om kennismigranten aan te nemen en alles rondom de samenwerking rond te krijgen. WePayPeople is erkend IND referent en in staat alles rondom het aannemen van kennismigranten te regelen.
Wanneer je de kennismigrant bij ons op de payroll zet, betaal je geen aanvraagkosten waardoor je € 4.017 bespaart.
Je bespaart zeeën van tijd doordat je geen complexe wetgeving rondom verloning, administratie en documentatie hoeft te leren. En je medewerker ook niet.
Wij helpen met de 30%-regeling, waardoor jouw medewerker een flink belastingvoordeel voor eventueel gemaakte kosten door de verhuizing ontvangt.
Onze portal is gericht op processen van uitzenders en wordt continu voorzien van feedback op basis van onze klanten. In de portal krijgen jij en je medewerkers een op maat gemaakt digitaal dossier. Niet alleen toegankelijk voor jou, maar ook voor je uitzendkrachten. Urenregistratie, documentatie en andere belangrijke zaken, allemaal op één overzichtelijke plek. Volledig volgens jouw branding en 24/7 toegankelijk.
-
Samenwerken met WePayPeople?
Bel met een van onze adviseurs
-
Iedere samenwerking is uniek. Daarom stemmen we van te voren af hoe we jou begeleiden gedurende het complete traject. (I) Zo toetsen wij van te voren of jouw kandidaat een verblijfsvergunning mag aanvragen, (II) realiseren we een versnelde aanvraag van die vergunning – omdat wij erkent IND referent zijn – en (III) regelen wij het volledige verloningsproces. Het enige waar jij je om hoeft te bekommeren, is het daadwerkelijke werk voor je nieuwe medewerker. Wij regelen alle juridische zaken.
-
Door op deze wijze te werk te gaan, dek je vrijwel alle werkgeversrisico’s af en zorg je dat een eventuele kennismigrant binnen de kortste keren echt op de werkvloer staat in plaats van een traject dat drie maanden duurt. Daar heb je helemaal geen tijd voor. Jij hebt een opdracht – de duur bepaal jij – en daar zoek je de allerbeste medewerker voor. Dan regelen we dat gewoon.
-
Omdat wij door de Immigratie- en Naturalisatiedienst tot erkend referent zijn benoemd, zijn wij bevoegd alles omtrent het aannemen van kennismigranten te regelen. Dit heeft niet alleen voordelen voor jou als werkgever, maar ook voor het talent dat jij aantrekt. Uit ervaring weten wij dat er bij de verhuizing van je internationale medewerker vaak familiaire zaken komen kijken. Daarom helpen wij – indien nodig en gewenst – met de immigratieprocedure van het gezin van de medewerker, zodat hij of zij zich zorgeloos kan vestigen in een nieuwe woonomgeving.
-
Doordat wij alles rondom de verloning en arbeidscontracten uit handen nemen, heeft jouw nieuwe specialist hier geen omkijken meer naar. Verhuizen naar een ander land brengt vaak al genoeg drukte met zich mee. Laat de cijfertjes en regeltjes daarom maar aan ons over. Naast de zaken voorafgaand aan het werk, regelen we tijdens jullie samenwerking ook de begeleiding bij eventuele ziekte; van contact met de bedrijfsarts tot re-integratie op de werkvloer. Mocht jullie samenwerking tot een einde komen, dan zorgen wij dat we de beëindiging van jullie arbeidsovereenkomst vlekkeloos verloopt.
-
Informatie & Downloads
Downloads
Nieuws
Veelgestelde vragen
Werken bij WePayPeople
Sociale verantwoordelijkheid
-
Payroll dienstverlening
Payroll bij WePayPeople
Vrijblijvende Payroll offerte
De voordelen van Payroll
Wat zijn de kosten van Payroll?
-
Backoffice dienstverlening
Backoffice uitzendbureau uitbesteden
Wat wij voor je doen
VCU-certificering
NEN 4400-1 certificering
Wet Arbeidsmarkt in balans
WePayPeople BV 2020 ©