-
Ga voor zekerheid via de diensten van WePayPeople
Waar wij enerzijds helpen om het recruitment- en registratieproces van jou als kennismigrant zo vlekkeloos mogelijk te laten verlopen, helpen wij jou als kennismigrant ook om je verblijf en verloningsproces te verbeteren. Ben je bijvoorbeeld niet tevreden over je huidige payroll-oplossing of zijn er problemen rondom je verloning, verblijfsvergunning, aanvraagprocedures of werkgever? Wij helpen je als erkend IND referent uit de brand.
Met een schat aan ervaring op het gebied van kennismigranten, zien wij snel waar steken zijn laten vallen. We controleren graag je huidige situatie om te kijken of alles goed geregeld is. Voor veel Nederlandse werkgevers is het aannemen van kennismigranten namelijk iets nieuws, waardoor ze niet precies weten hoe het werkt. Neem het aanvragen of verlengen van jouw verblijfsvergunning: wanneer dit proces niet verloopt via een erkend referent, kan het zomaar fout gaan. Kleine misstappen hebben al snel grote gevolgen. Ga daarom voor zekerheid en regel je documentatie en verloning via een professionele partij.
Stel je werkt al in Nederland, maar je gezin is nog niet over. Wij helpen jou met de volledige immigratieprocedure, zowel van jou als je je gezin. Wij snappen immers dat je pas echt volledig gefocust kunt werken als je je gezin in de buurt hebt.
Wij zijn als payrollpartij erkend IND referent, wat inhoudt dat wij bevoegd zijn jou als kennismigrant in Nederland te laten werken. Door deze referentie, geniet je van een versnelde toelatingsprocedure waardoor je in no time aan het werk kan.
Heb je hulp nodig bij het vestigen in Nederland? Wij helpen je hierbij. Als payrollpartij nemen wij alle documentatie, aanvragen en andere zaken uit handen. Als jij je voor 100% op je nieuwe baan richt, dan regelen wij de rest.
Wij helpen met de aanvraag voor jouw 30%-regeling, zodat jij als kennismigrant een flink belastingvoordeel voor eventueel gemaakte kosten door bijvoorbeeld de verhuizing ontvangt.
Ben je ziek gedurende je werkzaamheden in Nederland? Wij betalen jouw loon gewoon door en zorgen dat je in contact komt met een bedrijfsarts. Indien nodig regelen wij het volledige re-integratietraject, zodat je weer zo snel mogelijk aan de bak kunt.
Zit de samenwerking tussen jou en je inlener erop? Wij ontfermen ons over de beëindiging van je arbeidscontract. Geen gedoe, lange wachtrijen of andere zaken: jij richt je op de verhuizing, wij nemen de administratieve taken op ons.
-
Samenwerken met WePayPeople?
Bel met een van onze adviseurs
-
Iedere samenwerking is uniek. Daarom stemmen we van te voren duidelijk af hoe het samenwerkingstraject loopt. Eerst controleren wij alle gegevens, waarna wij de documentatie en aanvragen bij de IND – de Immigratie- en Naturalisatiedienst – inleveren. Dit gebeurt middels een versnelde toelatingsprocedure. Bij akkoord buigen wij ons over de contractuele zaken, het contact tussen jou en je inlener en de verloning. Kortom: wij nemen alle juridische zaken op ons, zodat jij je alleen maar hoeft te richten op waar je voor komt: werken.
-
Door op deze wijze te werk te gaan, dekken wij als payrollpartij alle werkgeversrisico’s af voor je werkgever en ben jij verzekerd van zaken als doorbetaling bij ziekte en eventuele re-integratietrajecten. Ook helpen wij jou met het aanvragen van de 30%-regeling – 30% ruling – zodat al jouw gemaakte kosten door bijvoorbeeld de verhuizing worden gecompenseerd. Mocht jullie samenwerking tot een einde komen, dan zorgen wij dat we de beëindiging van jullie arbeidsovereenkomst vlekkeloos verloopt. Zo realiseren wij het beste voor je werkgever en voor jou als kennismigrant.
-
Het Nederlandse belastingsysteem in Nederland is complex, maar biedt een aantal goede voorwaarden voor kennismigranten. De grootste is de 30%-regeling. Deze regeling stelt jouw werkgever in staat bepaalde kosten die jij maakt tijdens je verblijf in Nederland, te ‘vergoeden’. Deze kosten worden extraterritoriale kosten genoemd. Kortom: zonder nader bewijs mag je werkgever jou 30% van je loon, inclusief de vergoeding, onbelast betalen.
-
Uit ervaring weten wij dat deze complexe administratieve procedure niet door Jan en alleman uitgevoerd kan worden. Door een verzoekschrift in te dienen bij de Belastingdienst, doen wij namens jouw werkgever een beroep op deze belastingregeling. Onze payroll-experts weten met een schat aan ervaring precies hoe ze deze regeling zo snel mogelijk aanvragen. Lang verhaal kort: als je als kennismigrant bij ons op de payroll staat, helpen wij jou met de aanvraag en documentatie rondom de 30%-regeling, waardoor jij extra nettoloon overhoudt en de kosten voor je werkgever gelijk blijven.





-
Informatie & Downloads
Downloads
Nieuws
Veelgestelde vragen
Werken bij WePayPeople
Sociale verantwoordelijkheid
-
Payroll dienstverlening
Payroll bij WePayPeople
Vrijblijvende Payroll offerte
De voordelen van Payroll
Wat zijn de kosten van Payroll?
-
Backoffice dienstverlening
Backoffice uitzendbureau uitbesteden
Wat wij voor je doen
VCU-certificering
NEN 4400-1 certificering
Wet Arbeidsmarkt in balans
WePayPeople BV 2020 ©