Inloggen portalInschrijven medewerkerDownloadsFAQNieuwsPers
020-8208040
Direct contact

WePayPeople

WePayPeople

  • Intermediairs
  • Werkgevers
  • Kennismigrant
  • Servicecenter
  • Nederlands
  • English
Te vaak nog misverstanden over payrollingWePayPeople2020-06-26T11:51:40+02:00
  • Te vaak nog misverstanden over payrolling

    Payroll Works publiceert infographic en video-animatie voor beter begrip

    PERSBERICHT - Amsterdam, 14 april 2014 Er zijn nog te vaak misverstanden over payrolling. Om daar wat aan te doen, lanceert Payroll Works vandaag een infographic en video-animatie waar de hele branche wat aan heeft. Aan de hand van een praktijkvoorbeeld wordt uitgelegd hoe payrolling werkt. Doel is op een toegankelijke manier duidelijkheid te verschaffen.

    Payrollmedewerkers krijgen minder betaald dan de vaste medewerkers bij hetzelfde bedrijf. Payrollmedewerkers bouwen geen pensioen op. Het zijn zomaar twee misverstanden over payroll die nog bestaan bij teveel mensen. Julius Kousbroek, directeur en medeoprichter van Payroll Works: “We vonden het tijd voor een duidelijke uitleg. Met de infographic en de video-animatie willen we onze bijdrage leveren aan een beter begrip voor de hele payrollbranche. Niet alle misverstanden kunnen we op deze manier wegnemen maar een flink deel wel.”

  • Samenwerken met WePayPeople?
    Bel met een van onze adviseurs
    020-820 8040
    Vraag direct een offerte  aan 

Categorieën

  • Algemeen
  • Arbeidsmarkt Informatie
  • Internationaal
  • Interview
  • MVO
  • Payroll
  • Payrollmedewerkers
  • Persberichten
  • Relatie aan het woord
  • Salarisadministratie
  • Uitzendbureau
  • UitzendScope
  • Wet Arbeidsmarkt in Balans

Post navigation

← Verandering in het vaststellen van de identiteit van vreemdelingen
Voorkom overtreding van de wet bij bewaren ID-bewijzen →
WePayPeople
  • 020-8208040
  • Payroll-Offerte
  • Inloggen portal
  • Inschrijven medewerker
  • Downloads
  • FAQ
  • Nieuws
  • Pers
  • Intermediairs
  • Werkgevers
  • Kennismigrant
  • Servicecenter
  • Nederlands
  • English