Tijdelijke regeling voor intermediair: Plaatsingsfee

Op 3 augustus 2015 door Koen Bol

Voor alle arbeidscontracten die uiterlijk op 30 september 2016 ingaan kan je als intermediair na 3 maanden een plaatsingsfee aanvragen. Deze regeling is van toepassing als je als intermediair een werkzoekende van 50 jaar of ouder begeleid naar een baan.

Plaatsingsfee, wat is dat?

De plaatsingsfee is een subsidie die jij als intermediair kunt aanvragen als je een werkzoekende (50 jaar of ouder) begeleid naar een baan. Hierbij geldt dat hoe langer de werknemer een dienstverband heeft via dezelfde intermediair, hoe hoger de plaatsingsfee;

• 3 maanden in dienst; € 300 plaatsingsfee;
• Vervolgaanvraag 6 maanden na eerste werkdag in dienst; € 700 extra plaatsingsfee;
• Vervolgaanvraag 12 maanden na eerste werkdag in dienst; € 500 extra plaatsingsfee;

Aan welke voorwaarden moet jij als intermediair voldoen om in aanmerking te komen?

Vanaf 20 september 2014 gelden de volgende voorwaarden:

• De intermediair heeft de werkzoekende begeleid naar een baan.
• De eerste werkdag was op of na 1 oktober 2013.
• De werkzoekende heeft een WW-uitkering en was 50 jaar of ouder op de eerste werkdag.
• De werkzoekende heeft gewerkt voor de helft van het aantal uren waarvoor hij een WW-uitkering krijgt. Maar minimaal 12 uur per week, voor ten minste 3 maanden.
• De werkzoekende heeft in iedere maand gewerkt.

Plaatsingsfee aanvragen?

Indien je als intermediair aan de bovenstaande voorwaarden voldoet dan kunt de plaatsingsfee aanvragen bij het UWV. Hierbij moeten aanvragen uiterlijk 45 dagen na afloop van elke periode van 3 maanden bij het UWV binnen zijn.

Vragen?

Bij vragen naar aanleiding van dit bericht kan je contact opnemen met uw contactpersoon bij WePayPeople via 020-716 33 84.