Wettelijk minimumloon per 1 juli 2013 omhoog Ieder jaar wordt het minimumloon twee keer bijgesteld. Op 1 januari j.l. werd het minimumloon met 0,91% verhoogd. Op 1 juli j.l. is het wettelijk minimumloon wederom verhoogd, ditmaal met 0,57%. Als juridisch werkgever is Payroll Works verplicht om deze verhoging door te voeren voor alle medewerkers die … Read More
by WePayPeople
Gebruikelijke loon DGA verhoogd in 2013 Beschikt u over aandelen van de organisatie waarin u werkzaam bent? Dan kan het zijn dat u in 2013 met de regeling rond het gebruikelijke DGA loon te maken krijgt. De gebruikelijkloonregeling geldt als u in het bezit bent van: minstens 5% van de aandelen of de verkooprechten hiervan … Read More
by WePayPeople
Het salaris van de DGA in 2012 nader bekeken Verricht u werk in een BV of LTD en bezit u minstens 5% van de aandelen, of bent u van plan om uw onderneming in 2012 op te richten? In dat geval moet u rekening houden met het gebruikelijk loon ofwel, het directeur-grootaandeelhouder (DGA) salaris van … Read More
by WePayPeople
Het minimumloon nader bekeken Met ingang van 1 januari 2012 zijn de bedragen voor het minimumloon en het minimumjeugdloon weer verhoogd. De ondergrens van het leeftijdsgebonden bruto loon is hierdoor met 0,79% gestegen. Deze aanpassing lijkt klein, maar de wetgeving heeft grote gevolgen voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Het wettelijke minimumloon (WML) is in Nederland dan … Read More
by WePayPeople
