Flexwerk niet ongezonder dan vaste baan Flexwerkers voelen zich niet ongezonder dan werknemers met vast contract, constateerde het Centraal Bureau voor de Statistiek uit een tien jaar durend onderzoek. Tussen 2007 en 2017 werd onder een groep van 112.000 mensen bijgehouden hoe gezond zij zich voelden. Julius Kousbroek zegt het volgende: “Als juridisch werkgever voelen … Read More
by WePayPeople
Besparen in 2020, zo doe je dat! De lonen stijgen, maar de prijzen ook… Vrijwel alle lonen gaan omhoog in 2020 maar de kosten van het levensonderhoud zijn de afgelopen tijd ook toegenomen. De prijzen van voedingsmiddelen en alcoholvrije dranken zijn vorig jaar gemiddeld met 4 procent gestegen, de sterkste prijsstijging in ruim tien jaar. … Read More
by WePayPeople
Midlife happiness door payroll voor 45-plussers Aafke Dijkstra is eigenaar van Midlife Happiness Expert. Ze helpt 45-plussers hun midlifecrisis om te zetten in midlife happiness. “Het wordt weer een drukke en afwisselende week, maar daar hou ik van! Ik heb een succesvol bedrijf, dat is fijn. Daarnaast werk ik als zzp’er als stress- en burnoutcoach … Read More
by WePayPeople
Heeft payroll voordelen voor jou als medewerker? Dat er rondom payroll een negatief imago hangt, is algemeen bekend. Maar dat dit negatieve imago komt door het ontbreken van kennis over de voordelen van payroll voor medewerkers én werkgevers, is minder bekend. Dat negatieve imago willen wij graag aanpakken. Want ondanks dat je misschien het idee … Read More
by WePayPeople
Wanneer heeft jouw werknemer recht op bijzonder verlof of kort verzuim? Naast vakantiedagen hebben je medewerkers in een aantal gevallen recht op bijzonder verlof of kort verzuim. Bijzonder verlof kan worden aangevraagd bij een bijzondere gebeurtenis of bij familieomstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan een jubileum, een huwelijk of iemand uit de (directe) familie van je werknemer … Read More
by WePayPeople
WePayPeople en Schulden.nl houden deurwaarder buiten de deur WePayPeople en Schulden.nl hebben de handen ineengeslagen en starten een offensief tegen schuldenproblematiek. In het kader van ‘voorkomen is beter dan genezen’ worden mensen die op de loonlijst van de payroller staan en waarbij schuldenproblematiek wordt vermoed in een vroeg stadium proactief benaderd. “Wanneer we de kans krijgen … Read More
by WePayPeople
Flexibel werken belangrijk in onderhandelingen met werknemers Op het kantoor, betreffende de werklocatie en qua arbeidsuren. Flexibiliteit werkt anno 2019 twee kanten op. Medewerkers hebben meer invloed op waar zij hun kantoorwerk uitvoeren en wanneer zij dit doen. Een stille kantoorrevolutie die de negen-tot-vijf-mentaliteit en de standaard kantooruren uit het leven blaast. Flexibel werken is … Read More
by WePayPeople
