Interview Mitchell Oosterwolde
2 juli 2020

Interview Mitchell Oosterwolde

Interview Mitchell Oosterwolde Wij spraken met Mitchell Oosterwolde, Junior Finance Medewerker bij WePayPeople, over zijn werkzaamheden, motivatie, ervaringen tijdens de coronacrisis en doelen bij WePayPeople. Mitchell, welkom! Wat doe je allemaal bij WePayPeople als Junior Finance medewerker? “Veel van de werkzaamheden die ik uitvoer komen dagelijks terug. Denk hierbij aan het klaarzetten van betalingen, afwerken … Read More

by WePayPeople
Cao loonmutaties per juli 2020
29 juni 2020

Cao loonmutaties per juli 2020

Cao loonmutaties per juli 2020 In elke cao worden afspraken gemaakt over (mogelijke) loonmutaties die plaatsvinden gedurende de looptijd van een cao. Deze afspraken kunnen invloed hebben op de beloningen van onze medewerkers. Daarom publiceren wij elke nieuwe maand een overzicht van de nieuwe loonmutaties. Zo weet jij altijd hoe het zit. Niet alle loonmutaties … Read More

by WePayPeople
De wijzigingen in het wettelijk minimumloon per 1 juli 2020
25 juni 2020

De wijzigingen in het wettelijk minimumloon per 1 juli 2020

De wijzigingen in het wettelijk minimumloon per 1 juli 2020 Ieder half jaar – op 1 juli en 1 januari – worden de wijzigingen in het Nederlandse minimumloon doorgevoerd. In dit blog lichten we je in over de wettelijke wijzigingen in het minimumloon, dat per 1 juli 2020 wordt gehanteerd. Wettelijk minimumloon per juli 2020 … Read More

by WePayPeople
Afzien van minimum zzp-tarief is vrijbrief schijnzelfstandigheid
25 juni 2020

Afzien van minimum zzp-tarief is vrijbrief schijnzelfstandigheid

Afzien van minimum zzp-tarief is vrijbrief schijnzelfstandigheid Hoewel reeds vijf jaar geleden gewaarschuwd voor verstoring van de arbeidsmarkt door zzp’ers, lukt het de regering maar niet om een einde te maken aan de wildgroei aan schijnzelfstandigen. Nu het voornemen om een minimumtarief voor zzp’ers te hanteren vanwege administratieve lastendruk definitief van de baan is, lijkt … Read More

by WePayPeople
FAQ tegemoetkoming TOFA: de compensatieregeling voor flexwerkers
23 juni 2020

FAQ tegemoetkoming TOFA: de compensatieregeling voor flexwerkers

FAQ tegemoetkoming TOFA: de compensatieregeling voor flexwerkers Het heeft even geduurd, maar eindelijk is het moment daar: de TOFA kan worden aangevraagd. Deze regeling is gericht op flexwerkers die door de coronacrisis hun inkomsten (voor een groot deel) zijn kwijtgeraakt en geen beroep kunnen doen op een uitkering. In deze FAQ geven wij antwoord op … Read More

by WePayPeople
Julius Kousbroek sprak met Brookz over de kansen die de Amerikaanse overname met zich meebrengt
18 juni 2020

Julius Kousbroek sprak met Brookz over de kansen die de Amerikaanse overname met zich meebrengt

Julius Kousbroek sprak met Brookz over de kansen die de Amerikaanse overname met zich meebrengt Recent sprak Julius Kousbroek met Brookz, een platform voor bedrijfsovername, over wat er allemaal kwam kijken bij de overname van WePayPeople door People 2.0 en welke kansen de nieuwe samenwerking biedt. “Door het combineren van de efficiënte WePayPeople infrastructuur met … Read More

by WePayPeople
Verlenging van de NOW-regeling: hoe zit het precies?
27 mei 2020

Verlenging van de NOW-regeling: hoe zit het precies?

Verlenging van de NOW-regeling: hoe zit het precies? De Nederlandse regering kondigde onlangs een verlenging van de NOW-regeling aan (NOW 2.0). In de basis is de nieuwe regeling gelijk aan de huidige, maar er zijn een aantal voorwaarden die worden gewijzigd. Hieronder geven we een overzicht van de belangrijkste verschillen. Datum van openstelling van de … Read More

by WePayPeople
Interview met Mareille van Osselen
26 mei 2020

Interview met Mareille van Osselen

Interview met Mareille van Osselen Wij spraken Mareille van Osselen, COO bij WePayPeople, over haar werkzaamheden, visie na de crisis en adviezen voor andere ondernemers. Vertel, wat doe je bij WePayPeople en hoe gaat het? “Als COO ben ik lid van de directie en verantwoordelijk voor onder meer de dagelijkse gang van zaken op kantoor.” … Read More

by WePayPeople
Stichting pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP)
20 mei 2020

Stichting pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP)

Stichting pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) Alle medewerkers die onder het juridisch werkgeverschap van WePayPeople vallen, worden verplicht aangemeld bij Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Het StiPP pensioen is een beschikbare premie regeling. Dit betekent dat er over elke euro een bedrag wordt afgedragen aan het StiPP pensioenfonds. De gelden worden vervolgens belegd om te zorgen dat een … Read More

by WePayPeople
Wanneer pas je het anoniementarief toe?
19 mei 2020

Wanneer pas je het anoniementarief toe?

Wanneer pas je het anoniementarief toe? Personeel aannemen: het hoort bij het takenpakket van ondernemers. Voer je dit niet goed uit, dan kan dit je veel geld kosten. Volgens de Wet op de identificatieplicht (WID) ben je verplicht om de identiteit van de medewerker vast te stellen en juist vast te leggen. Hiervoor heb je … Read More

by WePayPeople